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中国电信上海公司领导点评注重分类突出重点

发布时间:2020-02-10 13:00:50 阅读: 来源:浴室柜厂家

中国电信上海公司把领导点评作为深入推进创先争优活动的重要举措,明确点评的主体、对象、内容和方法,创新点评方式,建立点评长效机制,推动创先争优活动深入开展。

分类点评。公司确定领导点评工作责任主体,公司党委对各直属党组织及其主要负责人进行点评,各直属党组织对基层党支部及书记进行点评,党员由其所在党支部书记点评,确保点评“全覆盖”。公司党委把点评对象分为两大类,对党组织的点评和对党员的点评,基本涵盖了创先争优活动、推动中心工作和重点任务完成、岗位争优、联系群众、存在不足及努力方向等内容,但各有侧重。形成了分类点评、层层点评的良好格局。

突出重点。公司党委建立党代表联系基层制度,党委领导定期深入基层,检查联系点对创先争优活动和党风廉政建设工作部署的贯彻落实情况以及取得成效,对活动开展情况进行阶段性点评,总结推广联系点创先争优活动和党风廉政建设的好做法、好经验,并针对存在问题提出改进建议。抓住重点,确保了点评的针对性和有效性。

创新方式。公司党委在点评方式上不断探索、不断创新,使领导点评呈现多维趋势,不留死角。集中点评,通过召开会议等方式,对基层党组织、党员进行点评。公司党委召开政治工作考核交流会,各单位交流创先争优活动阶段性总结;公司召开创先争优活动推进会,对四家单位的“五心”党员品牌建设、公开承诺工作、城市光网建设推动等创先争优活动作了集中点评。个别点评,对推进创先争优活动力度不够、党员作用发挥不明显的党组织和党员,采取个别约谈的方式,指出问题,督促整改提高。现场点评,班子成员结合调查研究、检查工作、走访慰问,即时对创先争优开展情况进行点评。随机点评,根据工作需要,采取随机抽样的方法,确定对象进行点评,目前公司党委已对8个单位的创先争优活动进行抽查和点评。

上海电信公司党委领导点评工作紧紧围绕中心,注重实事求是,切实解决实际问题,力争点出动力,评出干劲,形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。

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