泉州市急救指挥中心开展全员岗位练兵训练《新闻》
为全面提高120院前急救指挥调度人员的理论知识和操作技能,12月16日,泉州市急救指挥中心开展指挥调度岗位技能竞赛。
竞赛活动以实践操作和应急处置为主,着重检验调度员对120紧急医疗救援指挥系统的熟练程度,以及突发事件的应急处置、信息汇总、报告指挥流程、系统数据录入使用等技能,有力促进指挥调度人员岗位练兵,提高接警反应速度和指挥调度的准确性。
服务技能训练
开展全员岗位练兵,提升急救服务技能,是中心一项重要的工作内容。今年来,中心针对院前急救各个岗位、各个专业不同性质,分期分批、分专业、分层次、分内容对全体院前急救人员开展岗位练兵,比如:针对全员开展传染病转运及防护服穿脱演练;针对院前急救医生,开展了急救技能提高班、急救医疗“三基”考核等;针对院前急救护士开展护理“三基”考核、抢救仪器如简易呼吸器操作考核等;针对驾驶员和担架员开展心肺复苏和外伤包扎等初级急救技能培训,做到人人持证上岗,开展车辆驾驶安全技术培训以及正确抬扶病人培训,全年累计开展各项培训20多场次,参加培训考核有200多人次。
通过一系列的培训考核、岗位练兵,中心营造了人人学技术、个个当能手的比学赶超的良好氛围,突出打造院前急救的“工匠精神”。
在做好中心全员培训的基础上,中心还积极发挥 “三位一体”(市急救指挥中心、市急诊急救质控中心、市急诊急救学会)的重要作用,积极邀请国家、省里急诊急救专家到我市授课传道,发挥学会平台作用,加强全市急诊急救学科建设,开展全市性的急诊急救学术交流和技能培训7场次,先后培训了中心城区各急救网络医院急诊科、各县(市、区)急救分中心、各中医院急诊科、部分中心卫生院和民营医院等医疗机构从事急诊急救的医护人员800多人次,有效提高我市急诊急救整体水平,提高急诊急救抢救质量,保障群众健康。
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