泉州市急救指挥中心开展全员岗位练兵训练《新闻》

为全面提高120院前急救指挥调度人员的理论知识和操作技能，12月16日，泉州市急救指挥中心开展指挥调度岗位技能竞赛。

竞赛活动以实践操作和应急处置为主，着重检验调度员对120紧急医疗救援指挥系统的熟练程度，以及突发事件的应急处置、信息汇总、报告指挥流程、系统数据录入使用等技能，有力促进指挥调度人员岗位练兵，提高接警反应速度和指挥调度的准确性。

服务技能训练

开展全员岗位练兵，提升急救服务技能，是中心一项重要的工作内容。今年来，中心针对院前急救各个岗位、各个专业不同性质，分期分批、分专业、分层次、分内容对全体院前急救人员开展岗位练兵，比如：针对全员开展传染病转运及防护服穿脱演练；针对院前急救医生，开展了急救技能提高班、急救医疗“三基”考核等；针对院前急救护士开展护理“三基”考核、抢救仪器如简易呼吸器操作考核等；针对驾驶员和担架员开展心肺复苏和外伤包扎等初级急救技能培训，做到人人持证上岗，开展车辆驾驶安全技术培训以及正确抬扶病人培训，全年累计开展各项培训20多场次，参加培训考核有200多人次。

通过一系列的培训考核、岗位练兵，中心营造了人人学技术、个个当能手的比学赶超的良好氛围，突出打造院前急救的“工匠精神”。

在做好中心全员培训的基础上，中心还积极发挥 “三位一体”（市急救指挥中心、市急诊急救质控中心、市急诊急救学会）的重要作用，积极邀请国家、省里急诊急救专家到我市授课传道，发挥学会平台作用，加强全市急诊急救学科建设，开展全市性的急诊急救学术交流和技能培训7场次，先后培训了中心城区各急救网络医院急诊科、各县（市、区）急救分中心、各中医院急诊科、部分中心卫生院和民营医院等医疗机构从事急诊急救的医护人员800多人次，有效提高我市急诊急救整体水平，提高急诊急救抢救质量，保障群众健康。

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