德化政府综合系统党委五抓五促做好分析检查阶段工作-【新闻】

德化政府综合系统党委“五抓五促”做好分析检查阶段工作

【德化网 讯】 在高质量完成学习调研阶段工作后，德化县政府综合系统党委采取“五抓五促”举措在全系统中认真开展分析检查阶段工作。

一抓学习，促党员干部树立终身学习理念。在巩固和运用好学习调研阶段成果的基础上，建立经常性的学习机制，把学习提高贯穿于学习实践和工作的始终。大力倡导“5+1”、“8+1”学习活动，要求干部在每周5个工作日的基础上，利用1个休息日进行自学；在每天工作8个小时的基础上，晚上再挤1个小时自学。

二抓机制，促党员干部形成争先创优工作氛围。一是围绕各项目标任务的完成，建立了科学的干部考评机制。实行工作任务周安排、周检查总结，月评比、季考核，年奖惩；全面推行工作任务限期办结制，工作失误责任追究制，充分激活党员干部工作责任心。二是建立“AB岗”工作机制，提高干部的主人翁意识、全局意识、责任意识，激发党员干部领导潜能。着力打造一专多能、善谋划会干事的复合型干部队伍。

三抓纳谏，促党员干部找准自身存在差距。第二阶段重点是找准思想、作风方面存在的突出问题。在征求意见中：一是扩大征求意见范围，在征求系统党员意见的同时，进一步征求党外干部、县直部门和乡镇的意见。二是丰富征求意见的手段，通过在德化网上公布征求意见通告、电子邮箱发送征求意见，采用设立意见箱、个别走访、召开座谈会、交心谈心等方式征求意见。三是自觉深入查找问题。每一名党员干部都深刻反思自己参加工作以来思想、工作、学习方面存在的问题，并形成自我剖析材料。四是召开专题民主生活会，采取领导提、自己找、同志帮的方式，开展批评与自我批评。

四抓整改，促党员干部工作任务全面落实。对查找到的属于班子存在的问题，由办公室拟定整改措施，报支委会讨论通过后施行，属于党员干部个人存在的问题，由个人提出整改措施，报学习实践领导小组审批后执行。针对征求到的意见建议，做到边学边改见行动，边整边改见实效。

五抓实践，促党员干部综合能力全面提升。在学习实践第一阶段调研摸实情的基础上，鼓励和提倡党员干部主动深入企业、深入基层，着重解决当前企业和基层反映比较强烈的热点、难点问题，通过开展具体、生动、鲜活的专项行动，有重点地做好服务发展、服务企业、服务项目工作，使企业和群众得到实实在在的成效，以此来锻炼党员干部调查研究问题、解决问题的能力。

[憨鼠责编：谷莹]

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